近日，成为卢顿足球俱乐部主教练的威尔谢尔接受了天空体育的专访，谈到了自己选择执教卢顿镇的原因以及自己在教练生涯中的成长经历。

回到卢顿并告诉我们你对此的记忆。虽然那是很久以前的事了。

是的，确实是很久以前的事了。但你知道，我当时只有八岁。这个年龄段的经历会对孩子产生深远的影响。我现在有了孩子，并且已经从事青少年足球很多年了，所以我明白那段时间的重要性。我还记得第一次来到这里，在人造草坪上踢球，也记得去卢顿主场比赛。

当时的心情一定很特别吧？

这是我最早的足球记忆之一。我的第一场比赛实际上是西汉姆联的比赛，但后来我开始观看卢顿的比赛。很高兴再次回来。虽然现在一切都更加现代了，但我在这里时的感觉依然存在。

现在你是主教练。您提到在阿森纳在温格手下踢球，并与埃迪·豪这样的教练一起工作。这些教练对你目前的执教理念有多大影响？

影响是非常大的。就像我之前说过的，成为一名优秀的球员并不意味着你就能成为一名优秀的教练。我必须学习很多新东西。但作为一名前球员，我很幸运能够参加最高水平的比赛，体验顶级环境，接受顶级教练的指导，接触各种不同的风格。

在我23岁之前，我几乎只在阿森纳效力，主要是在温格手下。当然还有博尔德斯和其他好教练，但温格的方式是我所熟悉的，他总是让球员充满信心。当时我们有一支强大的阵容，他的做法对我产生了深远的影响。

然后我去了伯恩茅斯，那是一个完全不同的环境。这是一种全新的工作方式，就像卢顿镇当前的故事一样。埃迪·豪带领球队从英乙升入英超，他身边的球员也都成长起来。他的教练方法给我留下了深刻的印象。

然后我和大卫·莫耶斯一起工作。虽然我在他手下打的比赛不多，但我真的很感激他创造的环境以及他让我感受到的尊重。这种感觉告诉我，教练的方法不止一种。无论这些经历是好还是坏，我都可以把它们带到我现在的工作中。

当你从温格转到埃迪·豪的球队时，你有没有感觉成功之路完全不同了？

完全。给我留下的第一印象非常深刻。那是转会截止日期的前一天，我去见了温格。我说：“教练，阿勒代斯刚刚接手英格兰队，而我也刚刚被从国家队除名，我需要一个上场机会，想要回到国家队，我要租借出去吗？”他回答我：“也许我应该考虑一下。”

所以我和家人讨论了这个问题，并会见了几位教练，其中之一就是埃迪·豪。他一坐下就开始说话，声音里充满激情和专注，他清楚地知道我能为伯恩茅斯带来什么。他的热情感染了我。他的工作方式与温格完全不同，但同样充满强度和细节。我从他教导球员的方式中受益匪浅。

那么您正式踏上教练之路的出发点是什么呢？

事实上，就在这个领域。 2021 年我回到卢顿，内森·琼斯邀请我去训练。我们聊得很开心，他鼓励了我。我真的很喜欢他的训练和他创造的氛围，但我也意识到我的身体已经没有准备好承受这种强度了。那是我第一次认真思考，也许我应该考虑另一条路。

后来我有幸被阿森纳邀请回来。当时我正在参加A级教练证书考试，暂时没有团队。当时阿尔特塔刚刚上任，俱乐部的文化也在发生变化，变得更加注重执教理念，也更加系统化。我近距离观察了他如何训练以及如何管理球队。当然，当时他还在不断摸索和学习。我能够近距离地看到这一切，受益匪浅。真正让我下定决心的是当俱乐部邀请我执教U18青年队的时候。从此我的教练生涯正式开始。

当我第一次执教阿森纳青年队时，那些年轻球员的素质非常高。那段经历对你来说意味着什么？

那是一次非常特别的经历。我很幸运，因为阿森纳和卢顿一样，有一种家庭氛围，并且真正照顾自己的人民。当我第一次回去时，我很快意识到自己还不够好，需要全身心投入学习。俱乐部给了我很大的支持，后来我获得了职业教练证书，并通过青年足协杯获得了很多宝贵的经验。

当然，青年队的球员素质也非常高。例如，恩瓦内里和刘易斯·斯凯利都很出色。但让我成长更多的是那些不一定能进入一线队的孩子。作为一名青年队教练，你不仅要带领才华横溢的球员更上一层楼，还要帮助其他球员找到自己的道路。也许是联赛一或冠军赛。这次经历让我更好地理解了培养球员的意义，而不仅仅是选择他们。

阿森纳的训练条件和设施肯定远远优于甲级联赛。你如何适应不同的环境？

首先我觉得卢顿的训练基地已经非常好了。俱乐部近年来取得了长足的进步，具备了成功的基础。关键是我们能否在球场上和文化上做正确的事情。我在阿森纳有时会感到沮丧，因为环境太完美了，年轻球员往往脱离现实。我总是尽量让他们保持谦虚，比如自己擦鞋、自己准备饮料。这就是我小时候的足球教育，一种根植于我内心的价值观。我希望将这种精神带到这里。卢顿的一些球员来自顶级青训体系，他们必须重新适应这种更加务实的文化，我相信我可以帮助他们做到这一点。

看来您非常重视文化建设。您想在团队中建立什么样的文化？

我一直坚信谦逊的力量，我觉得这是我最大的优势之一。虽然说我很谦虚有点奇怪（笑）。但确实如此。我们必须认识到我们是幸运的。我们很荣幸能够每天做自己喜欢做的事情并在球场上竞争。因此，我们必须谦虚、尊重、自律，并在正确的时间做正确的事。我希望团队内部能够得到尊重、谦逊和纪律。当然，这不仅仅是我个人的理念，也符合俱乐部的价值观。卢顿是一个充满家庭氛围和谦逊精神的地方，每个人都知道自己来自哪里，想去哪里。这也是我选择这里的重要原因之一。

您与卢顿有着长期的联系，从八岁到短暂回归，再到现在担任主教练。这种联系对你来说意味着什么？

我认为这种情感联系在早期对我们有很大帮助。我们要利用好这种联系——我和俱乐部、球员和工作人员之间的关系，把它变成凝聚力。我之前在伯恩茅斯体验过社区的力量。当我第一次走进他们的培训基地时，我就感受到了他们团结一致的工作方式。我知道卢顿也有这种精神，也许近年来它有所淡化，但它仍然存在。队内有经历过英超的球员，也有经历过降级的球员。我们必须将这些经验转化为能量。当然，这些联系最终会在球场上体现出来。

你们还引进了克里斯·鲍威尔加入教练组。您能谈谈您的考虑吗？

我去年见过鲍威尔。我在诺维奇，他在谢菲尔德星期三。赛后我们聊了二十分钟，我立即被他对足球发自内心的热爱所震撼。我能理解他的感受，为了坚持教练职位，你必须真正热爱这项运动。因为这个行业有很多困难，需要韧性，但最根本的动力是热爱。此后我们一直保持联系并开始洽谈合作。他对联赛一和联赛二的熟悉以及他在球队建设方面的经验非常宝贵。我已经能感受到他对球队的影响力，当他说话时，球员们都会倾听。

得到他的支持很重要，对吗？主教练的工作有时会很孤独。

是的，百分之一百。在诺维奇，我的工作是支持主教练并学习如何成为一名好的助手。鲍威尔过去也帮助过许多教练。例如，去年他协助丹尼·罗尔担任与现在类似的角色，提供指导和支持。卢顿的管理层、加里和他的团队非常支持我们。我知道他们选择我是冒风险的，但他们不仅给了我机会，还给了我所需的一切。我非常感激，也渴望用成果来回报他们的信任。

你现在领导着一群没有达到你水平的玩家。您打算如何释放他们的潜力？

我在阿森纳的经历在这方面给了我很大帮助。那里的年轻人将来有的去甲级联赛，有的去乙级联赛。当时我们要做的第一件事就是让他们的比赛风格与俱乐部的理念保持一致。阿尔特塔的风格复杂且要求很高，我们很快意识到并不是每个人都能做到。所以我们需要找到一个平衡点，不仅要让他们了解系统，还要考虑他们的现实能力。

这就是教练的意义所在，让球员以正确的方式做事，同时保持风格。我相信卢顿的球员能够满足我的要求，否则我不会来。关键是如何以及何时进行。不同的比赛类型需要不同的方法，同时保留卢顿传统的拼搏精神和主场活力，并在此基础上逐步完善风格。

你在赛季中期接手，没有季前训练的准备时间。您认为您需要多快进入该区域？首先要灌输什么？

最重要的是信仰。当一支球队一路跻身英超并很快降级时，信心可能会受到打击。之前一路获胜的过程给了大家信心，但在更高级别的联赛中输球也是很自然的，尤其是在过去十八个月输掉更多之后，那种信心就会动摇。我们要做的第一件事就是让团队回到这个信念。同时，创造正能量，在球场上更加积极主动，利用主场球迷的支持来重新点燃球队的活力。尤其是在主场，我们希望球迷能够感受到球队的斗志。

祝你好运，很高兴再次见到你。

谢谢。