在鲁本·阿莫里姆接任曼联主帅一周年之际，费迪南德在个人博客频道中评价了阿莫里姆这一年来给曼联带来的变化。

以下是他的演讲

大家好，今天是鲁本·阿莫里姆执教曼联一周年。伙计们，他在曼联的前12 个月充满了起起落落，低谷多于高点。嗯，我相信你们都会同意这一点。

很明显，在十哈格的任期结束后，正如一些人所说，他的执教风格变得严厉。我认为他进来时最想重建的事情之一就是纪律，他确实表现出了这种韧性。

显然，十女巫的战术与我们所习惯的相比发生了巨大的转变。他坚决推行三后卫体系，但这个体系并不是一成不变的，也不是死板的三后卫或者343阵型。他的执教风格确实有些不同，他会灵活调整阵容和球员位置。

不过，在深入了解细节之前，让我们先看一下基本数字。老实说，阿莫林一年后的基本数据并不理想，但我们现在正处于改善阶段。所以，不要太沮丧。

54场比赛，21胜14平19负。说实话，几周前的记录比现在还差，所以我们正在进步。打进88球，丢83球。上赛季我们打进了欧联杯决赛，这是一次遗憾的经历；我们足总杯止步第五轮，联赛杯打进八强，联赛排名第15位。是的，你没有听错，联盟第15名。

在他执教的一年里，出场次数最多的球员包括：布鲁诺·费尔南德斯（52次）、马兹拉维（45次）、达洛特（45次）、乌加特（44次）和约罗（44次），其中包括替补出场次数。因此，这些玩家出现在这个列表中可能会有点令人惊讶，而且您最初可能不会认为他们会像其他人一样玩那么多游戏。

但我认为我们首先需要谈论的是他的执教风格和球队文化。首先，我认为他一进来就想立即改变球队的文化，而纪律是他首先要解决的问题之一。他公开谈论了准时和对团队的尊重。

我不会说出具体球员的名字，但有一些他真正关注的球员，他会明确地说“那就是正确的选择。”我认为这种职业精神的培养确实提高了球员的准时性。建立一个领导团队对他来说也很重要，我认为到目前为止进展顺利。

布鲁诺·费尔南德斯显然是队长，前队长马奎尔也是领导团队的一部分，利桑德罗·马丁内斯也包括在内。制定规则并让这些核心参与者带头执行很重要。

我认为领导力对于一个优秀的团队至关重要，而不仅仅是一个人的责任，我一直强调这一点。在这一年中，球员们似乎开始对他的教练做出积极的反应。

现在做这个年度回顾其实很好，因为我们正处于动力增强、信心增强的阶段。我认为在他的整个执教生涯中，还没有哪个时刻——能够连续在多场比赛中展现出一些好的品质。当然，还有很大的改进空间，不要误会我的意思，但我们确实看到了一些积极的变化。

比如，球队在比赛中表现出的韧性可能早就崩溃了，但现在却可以坚持到最后。并且能够在比赛后期进球以赢得比赛。

我们还在一些比赛中看到了持续的协调和战术模式，但它们只是需要更加一致。而且我们可以看到他在战术体系的细节上做了一些微调。

是的，很多人都在说“他必须改变战术体系”、“他必须改变战术体系”之类的话。大家都在议论“哦，他好像没有改变体系，还是打三后卫”。但实际上，这套系统的实现方式和实现细节都做了细微的调整。

我认为对我来说最大的变化之一是他学会了放弃高位逼抢，等待合适的时机再再次逼抢，而不是每次丢球后都必须立即逼抢。以前的做法太过天真，往往是我们失败的原因。我们在反击中很容易被突破并受到惩罚，现在这种情况减少了，像卡塞米罗这样的球员因此做得更好，你知道我的意思。

我认为库尼亚等人的引进是非常关键的一步。首先，他们都是真正热爱足球的人，而且为人处事也很出色。而且，他们的战术素养非常高，他们给球队带来的信心，我想已经传递给了整个球队。

说到引援，贾森前几天的采访非常有启发。由此可见，引援背后的流程有多么复杂。数据在招聘过程中发挥着重要作用，但招聘部门的输入也同样重要。他们会将信息反馈给杰森·威尔科克斯（曼联足球总监），后者将与鲁本和罗曼就球员的情况进行持续沟通。这种沟通在转会窗口之前和期间持续整个赛季。

顺便说一句，我已经说过很多次了：只有当一个主教练能够根据自己的战术需要签下他想要的球员时，我们才能真正开始判断他的执教能力。而自从这些球员加入之后，我们确实看到了球队的进步。势头正在增强，信心正在增强，但是伙计们，我们还没有完全做到这一点。

不过，我们可以看到一些积极的变化正在发生，这是值得乐观的。因为我们已经处于谷底很长一段时间了，伙计们。我们真的很被动，甚至觉得自己成了别人的笑柄。很多时候，人们只是嘲笑我们的笑话。

我们甚至被排除在各种足球话题的聊天群之外。但我认为现在，我们又开始受到更多关注。当然，还有很多事情要做。

如果你看看他接受这份工作时的背景。他在十婆执教后期接手了一支气氛非常糟糕的球队，一上任就发现了球队文化需要改变的地方。

到目前为止，团队的进展缓慢，但我们现在开始收获他长期辛勤工作的成果。有时，有些俱乐部在换帅后会立即爆发，但曼联并非如此。

但我认为俱乐部高层，包括吉姆·拉特克利夫爵士、奥马尔、杰森·威尔科克斯等人对主帅的支持，尤其是吉姆·拉特克利夫爵士最近公开表达的支持，绝对是对主帅投下的一张巨大的信任票。这实际上是在向球员们发出一个信号：“伙计们，听着，我支持教练，他不会离开。”

所以不要以为“我们可以等他下课去适应下一任主教练”，这种想法是完全错误的。这个人将在这里待很长时间，我们必须准备好享受重建过程。

我希望并相信，随着时间的推移，管理层的信任认可将成为俱乐部领导层决策的重要时刻。总体而言，阿莫林接任时球队在联赛中排名第14位，截至2025年11月，他们现在排名第七。当被问及曼联本赛季的结局以及他们本赛季的目标是什么时，我想包括我自己在内的所有人都会认为获得欧战资格将是球队真正进步的重要标志。

我认为无论是欧洲赛区的哪个级别，从上赛季的排名来看，能够进入欧洲赛区都会是一个非常大的进步。我希望看到球队无论是在整体表现还是个人发挥上都保持这种一致性。同时，我们也希望新队员能够不断成长，更好地融入球队。因为我们现在每周只打一场比赛，所以训练场是我们培养球员、让他们了解教练战术意图的关键场所。

我希望这些积极的变化能够在本赛季余下的比赛中持续下去，并以强势的方式结束本赛季。然后下个赛季，在这个转会窗口之后，我们可以说：“好吧，伙计们，我们现在可以真正开始行动了。”