北京时间1月6日，《竞技报》发表专题文章，分析了拉特克利夫爵士及其英力士团队在阿莫里姆任免决策中暴露出的矛盾和错误，指出其“长远规划”承诺与急功近利现实的脱节，以及俱乐部管理层在战略连贯性方面面临的严峻考验。

不久前，拉特克利夫爵士制定了评估阿莫林的时间表。那时，他还能看到身后摩纳哥大力神港的超级游艇。

“鲁本需要三年的时间来证明他是一名出色的教练，”他在十月份告诉《泰晤士报》 商业播客。请注意，他说的是“教练”，而不是“经理”。

那么他还有三年的时间吗？面试官问道。 “是的，我就是这么想的。三年，因为足球的成功不是一朝一夕就能实现的。”

三年，你真的是指整整三年吗？或者实际上只有十八个月——，阿莫林最初的两年半合同的剩余时间？

不管真实的时间范围是多少，距离那次采访还不到三个月，更不用说三年了，阿莫林已经被解雇了。

拉特克利夫说得对，足球的成功不可能一蹴而就，但失败也不能长期容忍。从统计数据来看，阿莫林的惨淡战绩是无可争议的：在他执教的63 场比赛中，仅赢了24 场，平了18 场，输了21 场。他38%的胜率是后弗格森时代所有曼联官方主教练中最低的。仅看英超联赛，这一数字进一步下降至32%。

在执教的14 个月内，他赢得了15 场顶级联赛比赛。场均1.24联赛积分的纪录低于十哈格、索尔斯克亚、穆里尼奥、范加尔、莫耶斯，甚至还低于临时主帅朗尼克。

这一纪录已经让拉特克利夫的三年时间表是否明智受到质疑，但过去一周在卡林顿发生的事件以及随后阿莫林周日在埃兰路发表的言论打破了这一纪录，让他的老板别无选择，只能改变路线。

如果阿莫林的任命是曼联决策者的一个错误，那么至少这是一个例行公事。

这次，他们并没有像2024年夏天与十哈格那样先与被解雇的教练续签合同。阿莫里姆的实际任期也比他等待上任的时间还要长，这与前体育总监丹·阿什沃斯不同，他在纽卡斯尔联队度过了五个月的“园艺假”，然后在曼联继续担任不到五个月的职务，然后于2024年12月被解雇。

但平心而论，在每一个案例中，拉特克利夫和更广泛的管理层都可以合理地辩称，他们正在处理前任的遗产：在为早就应该建立的管理结构进行招聘时，考虑到他们没有任命的经理的未来。

相比之下，选择阿莫林时，全部责任都在英力士身上。尽管阿莫林的离职是突然的、爆炸性的和戏剧性的，但他在掌舵过程中的挣扎仍然令人质疑管理层的判断。

阿莫林坚持使用3-4-3阵型已经不是什么秘密了。这也是曼联在2023-24 赛季末评估十哈格的潜在继任者时将目光投向其他地方的原因之一。

曼联足球总监杰森·威尔科克斯（Jason Wilcox）与阿莫林的关系在过去一周恶化，他对曼联和英超联赛的阵型有效性表示保留。然而仅仅五个月后，阿莫林成为最终选择，首席执行官奥马尔·贝拉达(Omar Berrada) 在他的任命中发挥了重要作用。

球队随后从四后卫体系转为三后卫体系，这让人想起拉特克利夫2024年2月在伦敦英力士骑士桥总部完成对曼联少数股权投资时的言论。

“我们将与首席执行官、体育总监，可能还有招募团队一起决定这种风格，以决定什么是足球风格，这将是曼联的足球风格，而主教练必须以这种风格踢球，”他当时坚称。

这听起来是个好主意，直到管理层决定他们任命的教练不再是他们想要的教练。拉特克利夫还承诺，曼联不会在不同主帅的“对立理念”之间摇摆不定。

“否则，你会不断地改变一切，更换教练，却发现阵容不合适。我们不会那样做，”他强调说。 “在现代足球中，你需要决定自己的道路并坚持下去。”

时间会证明曼联的下一任常任主教练是否同样致力于三后卫体系。如果不是，阿莫林可能会苦笑，问谁更坚持自己的道路。

不过，阿莫里姆自己也做出了妥协，在节礼日1-0 战胜纽卡斯尔联的比赛中尝试了四后卫阵型，但上周对阵狼队的比赛却又恢复了他可靠的3-4-3 阵型。众所周知，他最初在赛季中期对是否从里斯本竞技转会至曼联犹豫不决，直到后来发现成为曼联主帅的机会是一次性的。

然而，这正是英力士处理十女巫漫长解雇过程的后果。无论如何，阿莫林与管理层的决裂可能已经发生，但上赛季的情况确实给他上述的执教记录蒙上了阴影。尽管很多人会说仍然没有达到预期，但曼联本赛季的成绩实际上已经有所改善。他们与第五名的切尔西积分相同（很可能是欧冠资格线）。

早期迹象表明，曼联高层已经从这个错误中吸取了教训，并将等到夏天任命阿莫林的正式继任者，达伦·弗莱彻预计将在周三对阵伯恩利的比赛中临时负责。或许这样，英力士从下赛季开始早期失误的影响就可以降到最低。一切都会重新开始。

但所谓的重新开始并不能完全清除。因为在场外，英力士已经做出了很多不受欢迎的决定，这些举动影响了外界对俱乐部的整体认知。

曼联管理层可能会辩称，数百名裁员、涨票和各种其他削减成本、增加收入的措施是必要的，尽管一些人认为这些措施对曼联文化造成了损害。如果这些举措在场上产生结果，即使没有得到充分认可，也不会让员工和球迷如此不满。

但结果仍然难以捉摸，这也是阿莫林失业速度比拉特克利夫最初所说的可能速度快得多的部分原因。如果说一年多一点的时间足以判断主教练的表现，那么两年就足以评估所有权。

拉特克利夫可能会合理地反驳说，从他正式接任的第一天起，他的一举一动都受到审查。他偶尔接受的采访通常至少会包含一句话，将媒体对曼联所有权的报道与他的学生成绩单进行比较。在足球世界里，审查无处不在。

然而，耐心是一种连石化亿万富翁都买不起的商品，一种即使是停靠在赫拉克勒斯的游艇也无法依赖的奢侈品。阿莫林的失败是拉特克利夫和他的管理层的错误，这个错误必须通过任命他们的下一任常任主教练来纠正。