泰晤士报:格拉斯纳的“弱反击”战术风格在顶级球队行不通
当地时间1月11日,《泰晤士报》表示,水晶宫主帅格拉斯纳虽然曾率队夺得足总杯冠军,但本赛季对阵低级别球队马克斯菲尔德时惨遭淘汰,暴露了他在顶级俱乐部可能面临的问题。他在场边更加情绪化,人们仍然怀疑他的球员管理方法是否适用于顶级俱乐部。
以下是《泰晤士报》的分析
水晶宫主帅格拉斯纳在球队对阵非职业球队马克斯菲尔德镇的比赛中显得很激动,他在场边的行为让希望雇用他的顶级俱乐部感到担忧。
格拉斯纳是一位优秀的教练,曾随水晶宫赢得了足总杯冠军,但这并不能保证他在顶级俱乐部找到一份工作。上周六,上赛季冠军水晶宫队被英格兰第六级别球队马克斯菲尔德镇队淘汰,这就是证据。
必须承认,马克斯菲尔德的表现令人钦佩。作为一支非职业球队,他们针对英超球队采取了相应的策略。后卫们全力防守,中场球员使出浑身解数,前锋们也从前场积极防守。最终,他们2-1击败水晶宫,让球迷欣喜不已。
赛后格拉斯纳批评了球队,令人费解。这些球员上赛季都发挥出了最好的水平,表现超出了预期。这种损失并不是因为缺乏努力。格拉斯纳半场将原本的五后卫战术改为四后卫,球队表现更加糟糕。水晶宫无法有效地攻击低级别球队,这应该给那些想要聘请格拉斯纳的顶级俱乐部敲响警钟。他的成功更多地依赖于“弱反击”的战术风格,这在顶级俱乐部可能行不通。
此外,顶级俱乐部的管理层还需要处理球员的自我意识问题。格拉斯纳在比赛中因球员失误而向教练组发泄不满,比如摊开双手,仿佛在说“他在做什么?”这种间接的抱怨方式可能很难获得巨星的认可,也可能会削弱球员的自信心,而不是像当面直接斥责那样起到警告的作用。
格拉斯纳在新闻发布会上并没有给人留下温和的印象。他主观意识很强,严格要求球队执行自己的战术。有些人可能会说,这种纪律风格适合曼联这样的俱乐部,就像弗格森从阿伯丁到来时所发生的情况一样。弗格森早期处境艰难,但得到了时间和完全的控制权,如今顶级俱乐部很少给予新主教练这样的东西,最近从马雷斯卡到阿莫林的解雇事件就说明了这一点。
格拉斯纳在中小型球队超额完成工作量并希望在大俱乐部获得执教机会的情况并不少见,但很多教练在顶级俱乐部都会遇到挑战。波特在切尔西遭遇媒体压力,莫耶斯在曼联感受到高压,努诺在热刺“执行”战术遇到困难,甚至埃梅里在巴黎圣日耳曼和阿森纳也面临挑战。
这些教练都被认为是优秀的,但在转会到顶级俱乐部时都遇到了问题。格拉斯纳无疑是一位值得尊重的教练,但没有人确定他能否成功晋升顶级俱乐部。像弗格森和克洛普这样的天才并不多见,他周六的表现给顶级俱乐部的决策者敲响了警钟。
















